社會(huì)保險(xiǎn)簡(jiǎn)稱社保，社保想必大家也不會(huì)陌生，它是社會(huì)保障制度的一個(gè)重要組成部分，可能未就業(yè)或者是剛就業(yè)的人對(duì)于社保的特征不是很熟悉，那么社會(huì)保險(xiǎn)的特征是什么呢，我們來(lái)看下文。

社會(huì)保險(xiǎn)的特征是什么？

1.社會(huì)保險(xiǎn)首先是國(guó)家和社會(huì)基本政策的直接體現(xiàn)，是維持社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定和社會(huì)經(jīng)濟(jì)正常發(fā)展的戰(zhàn)略性手段。它要求社會(huì)效益重于經(jīng)濟(jì)效益，不能以經(jīng)濟(jì)效益的好壞決定社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的取舍和保障水準(zhǔn)的高低。必要時(shí)國(guó)家可以暫時(shí)犧牲局部的經(jīng)濟(jì)效益，確保社會(huì)保險(xiǎn)政策的實(shí)施，以求整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定。

2.社會(huì)保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法形式強(qiáng)制實(shí)施的一種保障制度。所謂強(qiáng)制，是指凡屬于法律規(guī)定范圍的成員都必須無(wú)條件地參加社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定履行納費(fèi)義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)的納費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇項(xiàng)目、保險(xiǎn)金的給付標(biāo)準(zhǔn)等均由國(guó)家或地方政府的法律、法規(guī)統(tǒng)一確定，勞動(dòng)者個(gè)人作為被保險(xiǎn)人一方對(duì)于是否參加社會(huì)保險(xiǎn)及參加的項(xiàng)目和待遇標(biāo)準(zhǔn)均無(wú)權(quán)自由選擇與更改。只有強(qiáng)制征集保險(xiǎn)基金，才能獲得穩(wěn)定可靠的經(jīng)濟(jì)來(lái)源，實(shí)現(xiàn)基本國(guó)策的要求。

3.社會(huì)保險(xiǎn)是所有社會(huì)勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利。社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)所屬成員具有普遍保障責(zé)任，不論其年齡、就業(yè)年限、收入水平和健康狀況如何，一旦喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)，政府和企業(yè)作為保險(xiǎn)人一方即應(yīng)依法提供收入損失補(bǔ)償以保障其基本生活需要。一旦社會(huì)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)出現(xiàn)赤字時(shí)，國(guó)家財(cái)政負(fù)有補(bǔ)償?shù)呢?zé)任。

4.社會(huì)保險(xiǎn)所提供的保障水平只能以一定時(shí)期勞動(dòng)者的基本生活需要為基準(zhǔn)，既不保證原有生活水平不變，更不會(huì)滿足遇險(xiǎn)勞動(dòng)者的全面生活需求。

5.社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家調(diào)節(jié)個(gè)人收入差距的手段。社會(huì)保險(xiǎn)待遇給付一般不與個(gè)人勞動(dòng)貢獻(xiàn)直接關(guān)聯(lián)，分配原則是基本生活保障的實(shí)際需要。

當(dāng)你進(jìn)入單位工作時(shí)，公司會(huì)為你繳納社保，社保有五種保險(xiǎn)，分別是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，其中生育保險(xiǎn)已經(jīng)和醫(yī)療保險(xiǎn)合并，另外除了工傷保險(xiǎn)個(gè)人無(wú)需繳納之外，其他保險(xiǎn)都是公司和個(gè)人共同繳納費(fèi)用。