自2014年10月養(yǎng)老金并軌至今，已四年由余。由于核算比較復雜，導致養(yǎng)老金補發(fā)工作進展緩慢，因此退休中養(yǎng)老金待遇依舊沒有全部兌現(xiàn)，只有少部分地區(qū)進行了試點工作。那么山西的情況是怎樣的呢？下面就和小編一起來了解一下山西中人養(yǎng)老金補發(fā)通知。

一、2019山西中人養(yǎng)老金補發(fā)通知

2018年12月31日，山西省開始進行省直機關事業(yè)單位退休中人養(yǎng)老金待遇的核定與計算工作。

2019年2月5日，山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上發(fā)布了，山西省省直機關事業(yè)單位的退休人員的養(yǎng)老金待遇已經(jīng)實現(xiàn)新辦法帶計發(fā)工作，預計離正式補發(fā)的時間更近了。

山西省對退休中人養(yǎng)老金補發(fā)，這項工作十分重視，先后在不同層面召開會議部署先后在不同層面召開工作、政策講解、人員培訓。小編認為，山西省先進行省直機關單位退休人員待遇的核算，可也是進行試點工作，若補發(fā)順利，將全面啟動山西中人養(yǎng)老金補發(fā)工作。

二、中人養(yǎng)老金的計算

中人養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金；

基礎性養(yǎng)老金=退休上一年度當?shù)厣鐣骄べY*（1+個人繳費指數(shù)均值）/2*社保繳費年限*1%；

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶歷年繳費本息總額/養(yǎng)老金發(fā)放月數(shù)；

過渡性養(yǎng)老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資*本人視同繳費指數(shù)*視同繳費年限*過渡系數(shù)；

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