對于養(yǎng)老保險來說，不同的單位的政策可能是會有一定的差異的，我們在進行繳納之前，首先要對相關(guān)的政策有一定的了解。那么，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險新政策有哪些呢?相關(guān)待遇按什么標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)呢?

一、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險新政策

1、參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動的，只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系，***移基金。

2、參保人員在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨統(tǒng)籌范圍流動的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，轉(zhuǎn)移基金。

3、參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，轉(zhuǎn)移基金。其中，參保人員經(jīng)組織批準(zhǔn)從機關(guān)事業(yè)單位調(diào)動到企業(yè)的，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至調(diào)入企業(yè)參保地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社保經(jīng)辦機構(gòu);參保人員因辭職、辭退等原因離開機關(guān)事業(yè)單位的，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移至戶籍所在地的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社保經(jīng)辦機構(gòu)。

以后在戶籍所在地以外就業(yè)參保的，基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)保留人事關(guān)系期間，可暫***移基本養(yǎng)老保險關(guān)系。待其正式**離職后，根據(jù)其重新就業(yè)情況，按照上述辦法相應(yīng)轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

4、參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或從機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)的，個人繳費部分按計入本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移;單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。

5、參保人員從企業(yè)流動到機關(guān)事業(yè)單位的，在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，個人繳費部分和單位繳費部分轉(zhuǎn)移比照國辦發(fā)〔2009〕66號文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，改革前曾參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、改革后參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的參保人員，按照上述辦法轉(zhuǎn)移接續(xù)在企業(yè)參保期間的基本養(yǎng)老保險關(guān)系。

6、改革前參加地方原有機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險試點、改革后納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的人員，在轉(zhuǎn)移接續(xù)基本養(yǎng)老保險關(guān)系時，***移參加試點期間的單位繳費和個人繳費，改革前的個人繳費本息按照《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于貫徹落實〈國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定〉的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、相關(guān)待遇按什么標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)?

1、參保人員在機關(guān)事業(yè)單位之間跨統(tǒng)籌范圍流動的，待達(dá)到退休年齡時，視同繳費指數(shù)根據(jù)本人退休時的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)所對應(yīng)的待遇領(lǐng)取地的視同繳費指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)確定;過渡期內(nèi)老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)中的退休補貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)2014年9月本人的職務(wù)職級(技術(shù)職稱)對應(yīng)的待遇領(lǐng)取地退休補貼標(biāo)準(zhǔn)確定;在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保繳費時段的實際繳費指數(shù)，可以按照本人相應(yīng)年度繳費工資基數(shù)和待遇領(lǐng)取地對應(yīng)的上年度在崗職工平均工資計算，也可以按照本人相應(yīng)年度繳費工資基數(shù)和其他統(tǒng)籌地區(qū)對應(yīng)的上年度在崗職工平均工資計算，就高不就低。

2、參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)參保的，其視同繳費指數(shù)按企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策確定。

3、改革后，參保人員從企業(yè)流動到機關(guān)事業(yè)單位，過渡期內(nèi)達(dá)到退休年齡的，可參照待遇領(lǐng)取地同等條件(如職務(wù)、技術(shù)職稱等)人員的標(biāo)準(zhǔn)，確定其老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)，實行新老辦法對比計發(fā)養(yǎng)老待遇，具體辦法由各地根據(jù)實際制定。過渡期之后達(dá)到退休年齡的，直接按照新辦法計發(fā)養(yǎng)老待遇。

其他類似人員，按照上述辦法處理。

4、參保人員在機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動的，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)后的基本養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限)、個人賬戶儲存額累計計算。

以上就是關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險新政策的介紹，和之前的政策有所不同的是，在進行轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的時候，如果是在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位之間流動的，只是需要轉(zhuǎn)移保險關(guān)系，不需要進行轉(zhuǎn)移基金的，對于跨統(tǒng)籌范圍流動的，都是需要轉(zhuǎn)移的。