很多企業(yè)考慮到不是所有的職工都適合“五險一金”，所以不少企業(yè)為職工提供“四險一金”這項福利。但是有不少人對四險一金還不清楚，下面小編將詳細(xì)介紹一下四險一金，供大家參考。

四險一金是什么
“四險”指的是四種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險， “一金”指的是住房公積金。 四險一金比五險一金少一個“生育保險”，因為生育保險不是所有人都會涉及，所以許多人用“四險一金”的說法代替“五險一金”。

四險一金的算法
四險一金包括社保、醫(yī)保、失業(yè)保、工傷和住房公積金.其中四保中的社保和醫(yī)保要個人交部分比例的,住房公積金也是要個人交比例的。
月繳費額=月繳基數(shù)×繳費系數(shù) ( 注：月繳費額為當(dāng)月繳納保險金額，月繳基數(shù)為繳納人稅前工資，繳費系數(shù)根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)不同人群相應(yīng)繳費系數(shù)。)
“四險一金”的繳費比例是什么？
目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個人帳戶)，個人8%（全部劃入個人帳戶）；
醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元；
失業(yè)保險繳費比例：單位1.5%，個人0.5%；
工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；
公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。

綜上可知，四險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，其中 “一金”指的是住房公積金。如果大家還需要了解更多四險一金知識，可到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行倪M(jìn)行咨詢。