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勞務(wù)派遣工是什么意思

網(wǎng)友 2024-10-31 01:52:37

1、派遣員工又叫勞務(wù)派遣人員,指的是被勞務(wù)公司派到相應(yīng)工作單位的工人。

2、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是種全新的人事服務(wù)業(yè)務(wù),也可稱作雇員外派,員工租賃等等。

是隨著社會化分工的不斷細(xì)分,而衍生出的一種新興行業(yè),勞務(wù)派遣可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行,通過勞務(wù)派遣可為不同企業(yè)提供多標(biāo)準(zhǔn)、多層次、靈活可靠人員,以滿足用人單位對各類人員的需求。

3、勞務(wù)派遣定義用人單位將一些非核心員工(如文員、會計、軟件或項目工程師、市場營銷員、護工等);

或用人單位的一些非專業(yè)性工作(如物業(yè)管理、清潔衛(wèi)生、搬運等),外包給勞務(wù)公司。

雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議、或?qū)I(yè)勞務(wù)承包協(xié)議,由勞務(wù)公司承擔(dān)這部分派遣員工整套人力資源管理服務(wù)工作(包括招聘錄用、勞動合同管理、績效管理等),并承擔(dān)所有的人事風(fēng)險責(zé)任(包括法律、經(jīng)濟賠償責(zé)任)。

《勞動合同法》第五十八條 【勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務(wù)】勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民***規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。

本文標(biāo)簽: 什么是勞務(wù)派遣

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