2019年生育險合并到醫(yī)療險了。參加職工醫(yī)療保險同時就參加了生育保險，生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳，統(tǒng)籌層次一致。生育保險各項待遇改由職工基本醫(yī)療保險基金支付，報銷流程按照醫(yī)保報銷方式進(jìn)行。

兩項保險合并實(shí)施后：

1、不會影響生育保險待遇。原生育保險設(shè)定的保障項目，如生育津貼、醫(yī)療費(fèi)用報銷（含產(chǎn)檢費(fèi)、分娩醫(yī)療費(fèi)）產(chǎn)假不變，另外支付水平也不變。對職工來說，醫(yī)療保險和生育保險合并還有一個更大的好處：企業(yè)只要參與職工醫(yī)療保險，就必然參加生育保險（生育保險并入醫(yī)療保險中統(tǒng)一繳費(fèi)），職工就能享受醫(yī)保和生育保險待遇。雖然企業(yè)給職工參與了醫(yī)療保險，但未參與生育保險的現(xiàn)象也不少。在正式發(fā)布實(shí)施意見前，國家已經(jīng)在12個城市進(jìn)行試點(diǎn)運(yùn)行，通過試點(diǎn)城市的運(yùn)行數(shù)據(jù)來看，生育保險的參保覆蓋面明顯擴(kuò)大，參保人數(shù)比試點(diǎn)前提高了13%左右。

2、不會影響個人繳納醫(yī)保費(fèi)用。根據(jù)實(shí)施意見：按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率，個人不繳納生育保險費(fèi)。也就是說，生育保險費(fèi)個人依然不用繳納，還是由企業(yè)承擔(dān)，對個人繳費(fèi)完全無影響。企業(yè)則“按生育保險和醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例之和確定新的醫(yī)保費(fèi)率”，假設(shè)原先醫(yī)療保險和生育保險分開繳納時，企業(yè)應(yīng)繳費(fèi)率分別是8%和0.5%，合并后企業(yè)直接按8.5%的費(fèi)率繳納醫(yī)保即可，個人應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)保費(fèi)率則不變。