1、補繳目標：一次性補繳也不是完全不可以，但有嚴格限制，在2011年辦社保的人員，以及達到退休年齡時已經完成五年的養(yǎng)老保險繳納，同時達到以上要求的，就可以進行一次性補繳；

2、按年補繳：在退休之前，用戶可以選擇按年來進行補繳，這種方法要比一次性補繳麻煩一些，可是卻一定程度上來說是確保公平的；

3、延長退休年齡：達到退休年齡規(guī)定但繳費年限不足的，可以選擇延長退休年齡進行繳費，最多可以延遲五年；

4、退出社保：不愿補繳的，可以直接退出社保，隨后領取個人賬戶上的余額，此外也會有一部分補貼金。

社保保大病嗎

社保是可以保大病的。職工社保中的基本醫(yī)療保險的保障范圍就包含了大病。倘若繳納社保人員不幸得了大病，而所患的病合乎本地醫(yī)療保險政策要求的大病統(tǒng)籌報銷目錄的話，那因為醫(yī)治大病所投入的醫(yī)療費就可以按照規(guī)定給予費用報銷。且城區(qū)職工也有大病醫(yī)療互助，它是在城鄉(xiāng)職工參加醫(yī)保的基礎上，為了解決超出醫(yī)保統(tǒng)籌基金最高支付限額以上的醫(yī)療費，而設置的一項社會醫(yī)療互助制度，可以確保城區(qū)職工的大病醫(yī)療需求。

而居民社保也創(chuàng)建有大病保險制度“社保大病保險”，它可以在基本醫(yī)療保險的基礎上，進一步為大病患者因醫(yī)治所形成的巨額醫(yī)療費給予確保，是為了解決因病致貧、因病返貧問題而對醫(yī)療保險做出補充。對于大病醫(yī)保的醫(yī)保報銷比例，一般不小于50%。但是社保盡管可以為大病提供確保，但繳納社保人員只需經濟允許，都是可以再替?zhèn)€人投保一份大病保險或者重大疾病保險來提供保障的。

社保算工齡嗎

社保是算工齡的，職工只需繳納社保，職工的工作年限就會以月為單位記錄在社保局。當職工達到退休年齡規(guī)定時，工作年限符合規(guī)定即可領取對應的養(yǎng)老保險金并享受醫(yī)療保險待遇。需要注意的是，工作年限又叫繳費年限，因而，工作年限需要滿15年及以上才可以領取養(yǎng)老保險，假如需要享有醫(yī)療保險，那樣工作年限一般需要滿20年及以上（醫(yī)療保險具體繳費年限需要根據當地政策為準）。本文主要寫的是社保補繳新規(guī)定有關知識點，內容僅作參考。