導(dǎo)讀：河北省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于公布2013年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資和全省企業(yè)離退休人員月平均養(yǎng)老金等有關(guān)數(shù)據(jù)的通知》（冀人社字〔2014〕159號(hào)）文件公布：2013年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資（以下簡(jiǎn)稱為“社平工資”）為42532元,全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金為1874元,全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為26955元。依據(jù)上述標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)就我市2014年城鎮(zhèn)企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和相關(guān)待遇計(jì)發(fā)等有關(guān)工作通知如下：
一、2013年全省月社平工資為3544.33元,月社平工資的60%為2126.60元,月社平工資的300%為10633元。
二、2014年7月8日至7月31日對(duì)參保單位及職工個(gè)人2014年繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行核定,并啟用新基數(shù)進(jìn)行結(jié)算。同時(shí),對(duì)今年前7個(gè)月參保單位和參保職工申報(bào)核定額與新基數(shù)的差額進(jìn)行補(bǔ)收。在核定參保職工月繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工個(gè)人上年度月平均工資收入低于2126.60元的,以2126.60元作為繳費(fèi)基數(shù),高于10633元的,以10633元作為繳費(fèi)基數(shù)；在新年度由于新參保、異地轉(zhuǎn)入等原因沒(méi)有上年度月平均工資收入的,以最近月份的工資收入核定其繳費(fèi)基數(shù)。
三、自2014年7月8日起,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱“個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員”）繳納2014年1月至2014年12月的基本費(fèi)時(shí),每月繳納標(biāo)準(zhǔn)為：按省月社平工資40%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為284元、按省月社平工資60%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為426元、按省月社平工資100%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為709元、按省月社平工資200%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為1418元、按省月社平工資300%繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2126元；也可以在283.55元至2126.6元區(qū)間自主選擇每月的養(yǎng)老費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員,應(yīng)在2014年12月20日前繳納當(dāng)年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),跨年度不能補(bǔ)繳。
四、2014年計(jì)算退休人員養(yǎng)老金時(shí),其基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分中“全省在崗職工月平均工資”按3544.33元計(jì)算。7月8日起,開(kāi)始對(duì)上半年預(yù)發(fā)養(yǎng)老金人員重新計(jì)發(fā)養(yǎng)老金并補(bǔ)發(fā)差額。
五、自2014年7月8日開(kāi)始受理今年因病非因工死亡人員喪葬補(bǔ)助金和遺屬撫恤金等一次性支付業(yè)務(wù)。