因工作需要,佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局大瀝分局擬在全省范圍內選調1名公務員?，F將選調事項公告如下：
一、選調職位和人數
佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局大瀝分局科員1名。
二、選調條件
選調人員除符合《中華人民共和國公務員法》規(guī)定的基本條件外,還要符合以下具體要求：
(一)廣東省范圍內已進行公務員登記且在編在崗的公務員或參公管理工作人員,不包括聘任制公務員;
(二)男性,年齡在35周歲以下(1979年6月1日之后出生);
(三)全日制普通高等院校本科學士學位或以上,新聞、中文、法律類專業(yè)畢業(yè);
(四)有較高的政策水平和較好的文字表達能力,有人社系統(tǒng)工作經歷的優(yōu)先;
(五)思想品德好,身體健康,責任心強,能吃苦耐勞。
三、選調程序
(一)資格審查。我局收到報名者的報名資料后,進行資格審查,符合條件的,將于6月27日前通知參加考試事宜。
(二)考試。
1.面試。面試測試應試者的儀表氣質、語言表達能力、組織協(xié)調管理能力、綜合分析解決問題能力和應變能力,報名人數不足1:3比例的,不予開考。
2.筆試。筆試主要測試應試者的政策理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務能力等,根據面試成績高低按1:5的比例確定筆試對象,不足1:5比例的,按實際進入筆試人數確定筆試對象。
3.總成績。面試、筆試的分值各為100分,考試總成績按面試、筆試5:5的權重計分。
(三)體檢。根據綜合成績,由高分到低分按與選調名額1:1的比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢不合格的,可在具備候選資格人員中依次遞補。
(四)組織考察。對體檢合格人員進行組織考察,主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等情況。組織考察不合格的,可在具備候選資格人員中依次遞補。
(五)**公務員轉任手續(xù)。經體檢、組織考察合格后確定擬選調人選,并按有關程序**公務員轉任手續(xù)。
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