【導(dǎo)語】養(yǎng)老金就是退休金，所以養(yǎng)老金對于退休人員來說是非常重要的，只要交滿了指定的時間，具備相關(guān)的要求就可以申請領(lǐng)取，那么晚5年退休養(yǎng)老金差距是多少呢？下面一起來看看相差結(jié)果。

養(yǎng)老金的計算是根據(jù)繳費基數(shù)、繳費年限、個人賬戶資金余額、退休前上年度的職工社會平均工資來計算的，其中每一項因素都是互相關(guān)聯(lián)，也是不可或缺的，有的可能對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的影響比較大，比如繳費基數(shù)、職工社會平均工資等，有的對基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金都有影響，比如繳費基數(shù)、繳費年限，個人賬戶資金余額、退休年齡等。

如果在繳費基數(shù)變化不大的情況下，提前5年或者退后5年**退休這個差距是比較大的，但是由于每年的繳費基數(shù)不一樣的，所以繳費基數(shù)也是不可能不變的，但是作為在崗職工，是按照本人的實際工資來繳納養(yǎng)老保險費用，在本人工資不變的情況下，繳費基數(shù)可能變化是不大的。但是計算養(yǎng)老金時不管繳費基數(shù)怎么變化，主要參考的是平均繳費指數(shù)工資，所以按照平均繳費指數(shù)工資來計算，每一年的繳費基數(shù)被平均以后，實際上沒有什么變化的。

如果平均指數(shù)工資都是4000元，分別在50歲、55歲、60歲**退休，我們可以看出養(yǎng)老金的變化有多大，當(dāng)然這只是一個模擬的計算，數(shù)據(jù)是不準(zhǔn)確的，但是計算方法是準(zhǔn)確的。按照50歲**退休，平均繳費基數(shù)為4000元，假如50歲是繳費15年，那么計入個人賬戶的資金余額為57600元，假如退休前一年的職工月平均工資為5000元，那么每月的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為675元，個人賬戶養(yǎng)老金為295元，每月可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金970元。

當(dāng)繳費基數(shù)不變的時候，選擇55歲**退休，繳費年限超過5年，總的繳費年限為20年，職工社會平均工資按照10%的比例增長，這時的職工月平均工資由每月5000元增加到了7500元，每月基本養(yǎng)老金1150元，個人賬戶增加76800元，個人賬戶月養(yǎng)老金452元，月養(yǎng)老金總額1602元，比50歲退休月增加632元。

如果按照60歲來退休，平均繳費基數(shù)還是4000元，但是職工社會平均工資按照每年增加5%來計算，職工月平均工資為11000元左右，繳費年限已經(jīng)可以繳費25年了，每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1875元，個人賬戶資金余額變成了96000元，每月個人賬戶養(yǎng)老金為691元，每月養(yǎng)老金總額為2566元，比按照55歲**退休的1602元，每月增加養(yǎng)老金964元。

由以上例子我們可以看出，50歲申請退休，因為繳費年限只有15年，個人賬戶資金余額不高，和55歲**退休相比，養(yǎng)老金的差距為632元，60歲**退休，由于職工繳費年限增加的了10年，個人賬戶也在增加，職工月平均工資的增加幅度也比較大，所以養(yǎng)老金比按照50歲退休每月增加了1596元，是50歲**退休的2倍多，比55歲**退休每月也要增加了964元。

養(yǎng)老金是根據(jù)上年度的標(biāo)準(zhǔn)嗎

退休養(yǎng)老金計算中基礎(chǔ)養(yǎng)老金是按上年度省市自治區(qū)級在崗職工月平均工資，而不是市上年度省在崗職工月平均工資；

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省市自治區(qū)級上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

2、養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。

溫馨提示：晚5年退休養(yǎng)老金差距取決于你的平均繳費指數(shù)，因為養(yǎng)老金原則就是多繳多得，長繳多得。

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