對于每個工作在職人員來說，都是會面臨著退休的情況發(fā)生的，那么在退休的時候我們也會享受到一些法律規(guī)定的相關(guān)福利事項。那么，2018退休工資怎么算，退休工資按工齡計算嗎？下面就來了解下吧。

退休工資是不是按照工齡來計算？

退休工資按工齡計算嗎？社保計算參保繳費(fèi)時長、繳費(fèi)年限等都是精確到月份，并不是年。例如19.5年就是指19年6個月。并不會記載為19年也不會計算為20年。

退休職工繳費(fèi)年限計算到月，其中不滿一年的月數(shù)，表述方式為X/12年。在計算養(yǎng)老金的時候，計算平均繳費(fèi)工資指數(shù)計算到月，基礎(chǔ)養(yǎng)老金不滿一年的月數(shù)不計；過渡性養(yǎng)老金計算到月。退休后，按國家規(guī)定統(tǒng)一增加養(yǎng)老金，繳費(fèi)年限不滿一年的月數(shù)一般按年計算。

退休工資如何計算？

1、公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

按照***文件規(guī)定，事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險待遇的支付項目好幾項，其中靠前項是基本養(yǎng)老金=〔職務(wù)（技術(shù)等級）工資國家規(guī)定比例計算的津貼〕×國家規(guī)定的計發(fā)比例。