參加過社保的朋友，都知道社保里面有一個險種叫醫(yī)療保險。但是因為換工作，忘記交等種種原因，造成不能報銷或退休后不能享受終生報銷的待遇。那么2018年醫(yī)療保險補繳政策有哪些最新規(guī)定？下面和小編一起去了解一下。

2018年醫(yī)療保險補繳有哪些新政策

醫(yī)療保險繳納達到一定年限后，退休后方可繼續(xù)享受醫(yī)療保險相關服務，如繳納不夠需自行補繳。醫(yī)療保險補繳政策分為未達到年限一次性補足、醫(yī)保報銷比例等。

一、未達年限者退休一次補足

參保人達到退休年齡，享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇的累計最低繳費年限為：男滿30年、女滿25年。

二、退休人員醫(yī)保報銷比例

1、離休干部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫(yī)療藥費報銷100%；

2、退休職工工齡30年以上，其醫(yī)療藥費報銷90%；

3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫(yī)療藥費報銷85%；

4、退休職工工齡滿15至21年以下，其醫(yī)療藥費報銷80%；

5、退休職工工齡不滿15年的，其醫(yī)療藥費報銷75%；

6、退職職工，其醫(yī)療藥費報銷75%；住院床鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院床鋪費，醫(yī)院未收的由公司收取。

醫(yī)療保險補繳怎樣計算？

按規(guī)定，參保人繳費年限滿15年及以上，達到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領取養(yǎng)老金的待遇；參保人員累計繳納基本醫(yī)療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規(guī)定**了退休手續(xù)，按月領取基本養(yǎng)老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。

但仍有不少市民由于工作變動，或者靈活就業(yè)者等自己繳費的個人原因，耽誤了繳費時間，到了退休年齡因為繳費年限不足，被視作“超齡人員”，將不能享受按月領取養(yǎng)老金或享受退休人員醫(yī)保報銷待遇。而今年，市勞動保障局將自3月1日起，允許“超齡人員”在本人自愿的前提下可以繼續(xù)繳納保費。

補繳標準：

①按“靈活就業(yè)人員”標準繳納參保人員按照個體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費標準，繼續(xù)按月繳納基本養(yǎng)老保險費至年滿15年。如繼續(xù)繳費至男年滿65周歲、女年滿55周歲時仍不滿足規(guī)定繳費年限的，本人自愿也可以按個體工商戶、靈活就業(yè)人員當年繳費標準，一次性補繳不足15年差額年限的基本養(yǎng)老保險費。

②參保人員繳納基本醫(yī)保費男不滿25年、女不滿20年的，以上年全市職工平均工資的70%為基數(shù)，按7%的比例，繼續(xù)按月繳納基本醫(yī)療保險費。

③對于延期繳納了基本養(yǎng)老保險并達到按月領取養(yǎng)老金條件的參保人員但仍不滿足基本醫(yī)療保險年限要求的，也可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫(yī)保費。補繳后基本養(yǎng)老金將不低于最低標準對于基本養(yǎng)老保險，參保人員補繳保費至規(guī)定年限后，經勞動保障行政部門核準，次月起享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老金低于本市基本養(yǎng)老金最低標準的，按最低標準發(fā)給。

補繳方式：

①在職介中心、人才中心以個人名義委托存檔的參保人員，應于達到規(guī)定年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）的前30日，向存檔機構提出書面申請，并于次月起繼續(xù)繳費。

②檔案存在其他存檔機構的參保者，應于達到規(guī)定年齡的前60日，向存檔機構提出轉移檔案和社保關系的書面申請。存檔機構應于參保者達到規(guī)定年齡的前30日，將檔案和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險一并轉至其戶口所在地職介中心。參保者達到規(guī)定年齡的當月，向職介中心提出申請，并于次月起繳費。

③參保人員系單位職工且符合享受一次性養(yǎng)老保險待遇條件的，應于達到年齡的前30日，向單位提出解除勞動合同的書面申請。用人單位應于職工申請的當月，**勞動合同解除手續(xù)，并將職工個人檔案和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關系在15日內，一并轉至其戶口所在地職介中心。