過渡養(yǎng)老金這個詞，對一部分人來說并不知道這是個什么概念，下面本站將為大家解答過渡性養(yǎng)老金是什么意思？的問題，一起來了解一下吧。

一、過渡性養(yǎng)老金是什么意思？

過渡性養(yǎng)老金是指養(yǎng)老金個人賬戶建立以前，參加工作或之后退休的人員，由于之前的工作年限缺少個人賬戶養(yǎng)老金，退休后個人賬戶不能完全提現(xiàn)其勞動年限，因此給他們過渡性養(yǎng)老金作為補償。

二、過渡性養(yǎng)老金計算方法

（1）過渡性養(yǎng)老金=調(diào)休是上一年度在崗職工月平均工資*1992年10月至1998年6月的繳費年限*1%*本人實際繳費指數(shù)；

（2）過渡性養(yǎng)老金=退休時上一年度在崗職工月平均工資*（1992年10月前的繳費年限*1%*本人視同繳費工資指數(shù)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[退休時上一年度在崗職工月平均工資*（1+本人實際繳費指數(shù)）/2*繳費年限*1%；

個人賬戶養(yǎng)老金+個人累計儲存額/計發(fā)月數(shù)

編后語：只有在建立養(yǎng)老金個人賬戶前參加工作或退休的人員才有過渡性養(yǎng)老金的補償，建立個人賬戶后參加工作就不會有這部分補貼了，過渡性養(yǎng)老金實際上是一個過渡性的歷史問題，隨著未來的不斷發(fā)展慢慢會消失的。

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