4050人員指的是那些處于特定年齡段并面臨就業(yè)困難的人群，具體來說，就是女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，且處于就業(yè)困難狀態(tài)的人員。當然如果個人的年齡低于這個限制，其身份是低保，殘疾等等可以放寬年齡限制，也是可以享受相關(guān)的社會保險補貼的。

4050人員這個稱呼并不是隨意而來，而是根據(jù)我國的實際情況和政策需要而定的。隨著年齡的增長，許多人在就業(yè)市場上可能面臨各種挑戰(zhàn)，如技能過時、競爭力下降等。特別是對于那些長期從事體力勞動或傳統(tǒng)行業(yè)的人來說，隨著年齡的增長，他們可能更難以找到合適的工作。因此，***為了幫助他們渡過這個難關(guān)，特別制定了針對4050人員的就業(yè)扶持政策。4050社保補貼一般可以補貼3年，少數(shù)地方領(lǐng)了3年以后還可以繼續(xù)申請，如果離法定退休年齡不足5年的可以補貼至法定退休年齡。

4050領(lǐng)取也會有一定條件要求，以西安地區(qū)4050領(lǐng)取為例：

1、依法進行登記失業(yè)，并符合4050年齡條件，即男性年滿50周歲、女性年滿40周歲；

2、有勞動能力、有就業(yè)要求，并在各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行了失業(yè)登記，流程如下：①申請社保補貼的人員，首先到戶籍所在社區(qū)勞動保障工作站申報，并提供相應(yīng)資料；②經(jīng)勞動保障工作站、所初審、公示后，報市就業(yè)辦審核，合格后交市財政部門復(fù)核，并通過指定的銀行直接支付給申請者本人。

3、就業(yè)困難認定期間必須依法繳納社保費，含養(yǎng)老保險費和醫(yī)療保險費。

以上，就是關(guān)于什么是4050人員的具體內(nèi)容。