1、月薪÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)。

2、（月薪/實(shí)際出勤天數(shù)）*實(shí)際出勤天數(shù)/出勤天數(shù)*月薪。

3、月薪-月薪/21.75*（應(yīng)出勤天數(shù)-實(shí)際出勤天數(shù)）。

需要注意的是以上沒(méi)有計(jì)算加班的工資，若有加班，并且有加班費(fèi)，那么工資還需要加上加班費(fèi)用，如果當(dāng)月有法定節(jié)假日的視為出勤。