按照本單位全部職工工資總額（包含工資、獎金、津貼、補貼等）作為繳費基數(shù)。繳費比例則分別是20%和8%，20%是單位繳納的比例，劃入統(tǒng)籌賬戶，有的單位交16%；8%是個人交費比例，進入個人賬戶。

作為繳費基數(shù)的繳費工資，不能低于上年度全省在崗職工平均工資的60%，不能高于上年度全省在崗職工平均工資的300%，即不足60%的按60%繳納，高于300%的不計入繳費基數(shù)。高于60%，不足300%的應(yīng)按職工實際工資總額如實申報，漏報、少報、多報繳費基數(shù)屬違法行為。

領(lǐng)取的時候，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金和當?shù)卦趰徠骄べY相關(guān)；個人賬戶養(yǎng)老金，則和繳費年限有關(guān)，交的時間越長，領(lǐng)取的越多。