社保與我們的生活息息相關(guān)，影響這我們享受養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等待遇。若是社保斷交，不僅會影響我們可享受的社保待遇，而且如果想補繳社保費用，就需要繳納一部分的滯納金。那么補交社保滯納金怎么算的呢？下面就和本站一起來了解一下吧。

一、什么是社保滯納金

社保滯納金是指，用人單位未按時且足額為參保職員繳納社會保險費用，由社保費用征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或補足。在不足時則需要繳納一定數(shù)額的滯納金，滯納金按日加收百分之五計算，從欠繳之日開始計算。

二、補交社保滯納金怎么算

社保滯納金計算的起始時間為未交繳納社保費用的靠前天；

社保滯納金計算額終止時間為，申報補繳社保并成功的前一天；

社保滯納金的計算公式：每月應(yīng)繳納的社保費用*未繳納社保費用的天數(shù)*0.05%。

例如：某用人單位2018年7月10日成功申報補繳4月份的社保費用，正常收款應(yīng)為5月份，則欠繳日將從6月1日開始計算，該單位需補繳5月份社保的費用，還需補繳從6月1日開始到7月9日的滯納金費用，共39天。若該員工的社保按照最低繳納基數(shù)計算，單位繳納社保費用：879.36元，個人繳納社保費用：262.51元。應(yīng)補繳的社?？傎M用為：1141.8元；費用滯納金費用為：1141.87*39*0.05%=22.27元。

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