四險是指社會保險中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險和失業(yè)保險四種保險。養(yǎng)老保險是為保障勞動者因年老喪失勞動能力,退出勞動崗位后的基本生活需要而設立的保險。以上就是4險是包括哪些相關內容。
養(yǎng)老保險是多交多得,主要反映在兩個方面:
1、交費時間越長拿越多:基本養(yǎng)老保險費用是依照月繳納的,一年為一個核算單位。繳納時間越久,繳費年限越長。在計算養(yǎng)老金時,繳費年限至關重要,繳費年限越長,養(yǎng)老金金額越高;
2、每一年繳納的養(yǎng)老保險費的繳納基數(shù)越高,拿的越多。繳費基數(shù)高,繳費金額就會增加,個人賬戶儲存額就會隨之增高。同時每一年繳費基數(shù)高,就是往年繳費基數(shù)高,在計算養(yǎng)老金時,個人賬戶儲存額和歷年繳費基數(shù)也是重要影響因素。
整體來說,養(yǎng)老保險多交,退休后發(fā)放的養(yǎng)老金就會越多,不過對于靈活就業(yè)人員而言,養(yǎng)老保險還是要依據(jù)本身情況繳納,不要因為多交養(yǎng)老保險而增強了經(jīng)濟壓力。
1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是可以補交的,大多數(shù)地區(qū)都允許一次性補交,也允許在**退休時,一次性補交;
2、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險:城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險之前在部分地區(qū)是允許一次性補交的,但自從2018年1月1日起,就取消了職工基本養(yǎng)老保險一次性補交政策。但是用戶在職期間,假如是企業(yè)沒有給用戶繳納養(yǎng)老保險的話,因為這不是職工個人的責任,因此在這種情況下是可以補交的。用戶可以向原單位提出申請,請單位幫補辦,然后再依據(jù)個人情況到當?shù)厣绫=?jīng)辦機構去選擇適合個人的繳納檔次繳納社保費。
需要注意的是,養(yǎng)老保險最低的繳納年限是15年,用戶可以多交,這樣就可以多領取。而因為養(yǎng)老保險是累計計算繳納年限的,因此斷斷續(xù)續(xù)的繳納也是允許的。只有繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,等到了退休年齡才可以申請享受養(yǎng)老金待遇。