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銀行年終為什么變相裁員

網友 2025-01-03 14:40:41

銀行年終為什么變相裁員?據本站小編了解,經濟下行、利差收窄、不良貸款率激增等因素,導致近兩年很多銀行員工薪資、福利方面與前幾年不可同日而與。

銀行“金飯碗”光芒失色,在與眾多銀行員工交流過程中,錢少、事多、壓力大成為小編聽到最多的詞語,很大一部分員工將希望寄托在跳槽上。但是,不同銀行崗位的員工跳槽面臨的情況也有所不同。

對于銀行年終為什么變相裁員來說,“今年形勢不好,聽說有零售的同事年終獎只拿了5.62元。并且今年考核C-的雖然有年終獎但是合同到期不再續(xù)簽,而考核為D的或被直接裁員,我的考核雖然還可以,也拿到了年終獎,但是我已經打算離職了,任務多、壓力大、事情太多太雜,想轉行嘗試下其他職業(yè),我是資管部門,跳槽并不難”,一位入職6年的某股份制銀行老員工對小編表示。

在跳槽的去向中,互聯網金融企業(yè)往往成為熱門選項之一,傳統(tǒng)銀行儼然成互聯網金融企業(yè)的“黃埔軍校”。風控、***客戶經理、對公客戶經理成為互金企業(yè)爭相搶奪的“香餑餑”,而銀行柜員則跳槽相對很難。

“我在XX銀行工作了五年,去XX金融面試被刷,或許我們在他們眼里無非就是工作地點好一點的收銀員吧,”一位國有行的銀行柜員開玩笑道。除了互聯網金融企業(yè),一部分包括資管部門、投行部門在內的員工,跳槽去了待遇更為豐厚的基金、信托公司和券商。

本文標簽: 銀行年終變相裁員

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