隨著國(guó)家政策改革越來越好，養(yǎng)老金也逐漸成為了大眾關(guān)心的問題，而且每年變革都會(huì)牽動(dòng)著很多人的心。很多人選擇工作時(shí)都會(huì)問及社保問題，養(yǎng)老保險(xiǎn)成了退休人員非常關(guān)心的話題。那么，2019年養(yǎng)老金有哪些變化？2019年養(yǎng)老金有哪些變化？【1】.多地提高養(yǎng)老金：這對(duì)退休人員來說，今年養(yǎng)老金將實(shí)現(xiàn)十五連漲”。對(duì)每個(gè)退休人員來說宛如吃了定心丸”，不僅養(yǎng)老金上漲了，生活也更加有保障。【2】.社保降費(fèi)不降待遇：從2019年5月1號(hào)開始，近乎30個(gè)省份企業(yè)和機(jī)關(guān)單位降費(fèi)進(jìn)入密集期。單位繳費(fèi)統(tǒng)一降為16%，企業(yè)可以在5月-12月減負(fù)43億元。降費(fèi)給企業(yè)帶來一定好處的同時(shí)，也不會(huì)影響到養(yǎng)老金按時(shí)發(fā)放。【3】.多繳多得：一直以來，養(yǎng)老金堅(jiān)持的調(diào)整原則都是多繳多得”的理念，這樣不僅可以照顧到低收入群體的利益，而且養(yǎng)老金最低繳納年限是15年。無論如何都要滿足最低繳費(fèi)年限，到了退休年齡后，才能領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金。【4】.按職務(wù)職稱調(diào)整：從2019年5月1號(hào)開始，各地養(yǎng)老金將會(huì)以退休人員的行政職務(wù)級(jí)別或者技術(shù)支持進(jìn)行一定的調(diào)整。按照職務(wù)職稱調(diào)整的話，上漲比例也是十分驚人的，但這也需要滿足一定的條件才會(huì)發(fā)放。以后養(yǎng)老金方面的調(diào)整還會(huì)有更加完整的制度，國(guó)家發(fā)展也越來越好，養(yǎng)老金方面的調(diào)整也會(huì)越老越便于人民生活。