基本工資包括什么？基本工資是根據(jù)勞動合同或國家和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的.也稱為標(biāo)準(zhǔn)工資.一般來說，基本工資是員工勞動報酬的主要部分.

基本工資由使用者按規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，比工資額的其他構(gòu)成部分相對穩(wěn)定.具體而言，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在崗位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證.

基本工資的組成包括獎金、加班加點(diǎn)工資、特殊工種補(bǔ)償性補(bǔ)貼（如夜班補(bǔ)貼、高溫、低溫、有毒有害補(bǔ)貼、流動工程補(bǔ)貼等）以外的所有工資補(bǔ)貼.

基本工資不包括以下項(xiàng)目.

(1)支付周期超過一個月的勞動報酬，如季度獎、半年獎、年末獎、年末工資、季度、半年、年度結(jié)算業(yè)務(wù)漲工資等

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(2)不確定支付周期的勞動報酬，如一次性獎金、津貼、補(bǔ)助金等.