一、工傷工資怎么計(jì)算,具體規(guī)定有哪些在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員...
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